Jak má fungovat EOSC Federace v praxi? Co rozhoduje o tom, zda budou výzkumná data a služby skutečně využívány napříč Evropou, a jakou roli v tom hrají evropské standardy, kyberbezpečnost a lidský faktor? Těmto otázkám se věnovala třídenní EOSC Winter School v Nice.
„Nejdůležitější je udržet dynamiku, ambici a společný smysl, které nás dovedly až sem. Využijme tento okamžik, jednejme společně, dokončeme rychle EOSC Federation a učiňme z ní páteř evropského digitálního výzkumného a inovačního ekosystému. V tomto zásadním úsilí můžete počítat s plnou podporou Evropské komise,“ zahájila letošní Winter School generální tajemnice EOSC Association Ute Gunsenheimer citací slov Marca Lemaîtra, které pronesl na EOSC Symposiu v roce 2025.
Na její vystoupení navázal Special Envoy pro EOSC Federation Bob Jones, který zdůraznil, že cílem je přenést EOSC Federation z prototypu do praxe a zároveň vyřešit všechny právní, řídicí, provozní a účastnické otázky. Zmínil zřízení EOSC Academy, která má nabízet školení, mentoring a best practices a vyzval účastníky Winter School k diskuzím, které mohou ovlivnit další fázi EOSC Federation.
Praktické otázky fungování a zapojení do EOSC Federation shrnuje EOSC Federation Handbook, jehož obsah představil ICT konzultant pro EOSC Association, Rudolf Dimper. Pro příští verzi Handbook, očekávanou přibližně za rok, bude zásadní zpětná vazba uživatelů.
Po úvodních prezentacích se účastníci rozdělili do tří paralelních skupin, z nichž každá řešila jiné klíčové téma: interoperabilitu služeb a dat, zdroje a kompetence a školení.
Skupina zaměřená na interoperabilitu se soustředila na definování federovaného přístupu k datům, který umožňuje vyhledávání zdrojů napříč EOSC Nodes. Diskutovalo se o kyberbezpečnosti, nedostatcích v této oblasti a potřebě společného školení, budování důvěry a udržitelnosti mezi poskytovateli služeb, EOSC Nodes a výzkumníky. Mluvilo se i klasifikaci nabízených služeb napříč EOSC Federation, která by mohla usnadnit orientaci v nabízených zdrojích.
„Měli jsme štěstí, že jsme byli jen u tří stolů a v menší skupině, což nám umožnilo jít do velkých detailů,“ řekl Marek Cebecauer z Ústavu fyzikální chemie J. Heyrovského AV ČR, který skupinu vedl. Cílem skupiny bylo prohloubení důvěry uživatelů v služby zapojené do EOSC Federation prostřednictvím posílení kvality poskytovaných služeb a zdrojů. Skupina diskutovala tři hlavní priority:
Třetí skupina se soustředila na kompetence, školení a lidský faktor, který se jen těžko vměstnává do uniformních šablon. Účastníci diskutovali roli EOSC Academy, kompetenčních center a tréninkových materiálů, které mohou pomoci stávajícím i kandidátským EOSC Nodes a poskytovatelům služeb. Důraz byl kladen na pochopení celého EOSC ekosystému, sdílení dobré praxe, mentoringu a úspěšných příkladů a spolupráci s pracovní skupinou pro školení EOSC Federation. Své zkušenosti sdílela Roksana Wilk z Akademického výpočetního centra CYFRONET. Upozornila, že mezi klíčové dovednosti pro vybudování EOSC Nodes patří marketing, určení správné cílové skupiny a jasný provozní plán. Podle Sary Pittonet jsou nezbytné silné IT dovednosti, zatímco Magdalena Szuflita-Żurawska zdůraznila že, vedle data stewarek a stewardů má EOSC ještě mnoho dalších aktérů. Celkový dojem ze třetího tematického celku popsala Veronika Ambrozová z projektu EOSC CZ: „Velmi přínosné bylo sdílení zkušeností existujících EOSC Nodes a pohled na to, jak se do jejich budování zapojili jednotliví aktéři. Odnáším si cenné podněty pro český EOSC Node.“
Součástí EOSC Winter School byl i Brokerage Event, kde se mohli propojit účastníci, projekty, EOSC Nodes a poskytovatelé služeb v rámci ekosystému EOSC. Cílem bylo usnadnit vzájemnou spolupráci a výměnu zkušeností. Ukázalo se, že šlo o velmi úspěšný experiment během, kterého se uskutečnilo 281 setkání z celkem 24 zemí a účastníci udělili 101 pozitivních hodnocení. Závěrem tak zaznělo, že „lidský faktor musí být srdcem všech služeb“.
Volby vedoucích pracovních skupin EOSC CZ 2026 odstartovaly! Iniciativa přechází do nové fáze zaměřené na praktické využití vybudované infrastruktury a rozvoj služeb – a právě nyní hledáme nové osobnosti, které budou tyto skupiny aktivně vést, inspirovat komunitu a pomáhat posouvat EOSC CZ dopředu.
EOSC Federation vydává druhé vydání svého Handbooku – praktického průvodce, který organizacím pomáhá zpřístupnit své zdroje prostřednictvím EOSC Federation. Nová verze přináší aktualizované informace o organizační, technické a provozní struktuře federace.
